Ernst Härter
Frei denken. Gut handeln.

Mediator

Wenn Mitarbeiter übereinander reden und nicht mehr miteinander, wenn Teams zerstritten sind und Geschäftspartner nicht mehr klar kommen, wenn interne Versuche keine Verbesserung der Zusammenarbeit mehr bringen, dann ist eine Mediation anzuraten. 

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren der Konfliktklärung. Dabei kommen die Streitenden und ihre Anliegen mit Hilfe des Mediators so zu Wort, dass eine Verständigung wieder möglich wird und sie gemeinsam Lösungen finden können. 

Das Verfahren ist effektiv und schnell. Die Kosten sind verglichen mit den Schäden laufender Konflikte oder gar mit Rechtsstreitigkeiten überschaubar. 

Ich bin ausgebildeter Konfliktmoderator und zertifizierter Wirtschaftsmediator und stehe Ihnen mit meiner Kompetenz und meiner Leidenschaft für gute Kommunikation zur Verfügung. 

Fragen zur Mediation und zu deren Ablauf beantworte ich Ihnen gern. 

 

Wenn Sie selbst Konfliktbeteiligter sind oder Sie als Führungskraft es wichtig finden, einen Konflikt gut selbst zu bearbeiten, biete ich Ihnen an:

Konfliktberatung
Dabei geht es darum, Ihnen bzw. den Beteiligten einen Überblick über den Konflikt zu schaffen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten, mit denen Sie gut weiter kommen.

Konfliktcoaching
Eine mögliche Erweiterung der Konfliktberatung. Ich begleite Sie bzw. Ihre Führungskräfte bei Ihren nächsten Schritten zur eigenständigen Klärung des Konfliktes.